【岗位职责】 ：

1. 项目计划制定和管理。根据公司需求，制定项目计划，进行项目的成本预算、资源配置。

2. 项目执行和协调。协调项目执行成员之间的工作，跟踪项目的进度和执行过程中出现的问题，及时制定应对策略，有效解决项目实施中出现的问题，并确保项目质量和满意度。

3. 沟通和管理。及时向人力资源部总监汇报项目进展，及时回应需求和问题，进行沟通和协调，维护良好关系。

4. 项目质量和成果管理。项目经理需要对项目的成果进行定期评估，确保项目的目标得以实现，同时要负责项目质量评估，保证项目实施过程中以及交付结果的质量。

5. 上司安排的其他工作。

【任职要求】：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，5年以上项目管理经验，熟悉组织管理、人力资源管理各模块知识，并有项目实操经验；

2. 英语听说读写能力强，熟练使用Office办公软件，精通PPT制作技术；

3. 优秀的沟通和表达能力，理解和学习能力强，较强的跨团队组织协调能力；

4. 具备较强的分析能力、系统思维，逻辑清晰、沟通协调能力；

5. 工作主动积极、有创新意识。