【岗位职责】 :
1. 项目计划制定和管理。根据公司需求,制定项目计划,进行项目的成本预算、资源配置。
2. 项目执行和协调。协调项目执行成员之间的工作,跟踪项目的进度和执行过程中出现的问题,及时制定应对策略,有效解决项目实施中出现的问题,并确保项目质量和满意度。
3. 沟通和管理。及时向人力资源部总监汇报项目进展,及时回应需求和问题,进行沟通和协调,维护良好关系。
4. 项目质量和成果管理。项目经理需要对项目的成果进行定期评估,确保项目的目标得以实现,同时要负责项目质量评估,保证项目实施过程中以及交付结果的质量。
5. 上司安排的其他工作。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,5年以上项目管理经验,熟悉组织管理、人力资源管理各模块知识,并有项目实操经验;
2. 英语听说读写能力强,熟练使用Office办公软件,精通PPT制作技术;
3. 优秀的沟通和表达能力,理解和学习能力强,较强的跨团队组织协调能力;
4. 具备较强的分析能力、系统思维,逻辑清晰、沟通协调能力;
5. 工作主动积极、有创新意识。