岗位职责：

1、根据销售目标及市场情况，制定所属区域的业务策略和计划，与区域推广总监沟通后开展实施。在实施过程中监督、定期跟踪，发现问题及修正，以保证完成或超越销售目标。

2、将销售策略和目标清晰地传达给销售团队，以提升销售业绩。定期根据销售目标审查地区销售业绩，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

3、对下属进行辅导，以提高其工作效率和管理技能；帮助下属进行医院实地拜访，提高专业销售技巧；依照公司招聘政策，招聘合适的医药信息专员。同时甄别、保留团队内优秀人才。

4、与本地区内重要客户、关键客户保持联系，充分利用重要客户关系搜集市场信息。

5、及时与市场部、培训部、商务部、重要客户部、财务部等部门保持紧密沟通。

6、根据公司要求，及时、准确、完整地提交相关销售报告与分析，并及时与区域推广总监汇报工作进展。

7、负责部门内员工沟通、培养、反馈、考核等，提升团队建设水平。

8、在销售工作中，遵守公司制定的合规政策。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，医学、药学或相关专业优先

2、5年以上外资医药行业销售经验，有1-2年管理经验

3、熟练的英语听、说、读、写能力

4、较强的沟通及表达能力；行业分析及市场敏感度；组织协调能力

5、熟练使用计算机